Emberi szándék
Az álláskeresés adminisztratív munkájának növelése anélkül, hogy a jelentkező szűrésre optimalizált, szintetikus személyiséggé válna.
← Minden projekt04 / MUNKA / KÉPVISELET / 2026
HAAM JobsEgy ügynök jelentkezhet helyettem. Nem találhat ki engem.
Aktív operatív munkatér
Bizonyítékokkal alátámasztott álláskeresési munkatér, ahol ügynökök vizsgálják a szerepeket, készítik elő a jelentkezési csomagokat és őrzik a beadási történetet, a hangra, állításokra és megélt tapasztalatra vonatkozó világos szabályok alapján.
A rendszer / ügynök cselekvése
Állások kutatása, bizonyítéktérképek fenntartása, önéletrajzok és válaszok tervezése, PDF-ek készítése, az életciklus követése és a pontosan beadott tartalom archiválása.
Kemény határ
A szabályok tiltják a kitalált emlékeket, az alá nem támasztott állításokat és a fel nem tüntetett közreműködőket. Az éles űrlapbeadás ellenőrizhető csomagot követ, a jelenlegi állapot pedig külön marad a megváltoztathatatlan történeti bizonyítékoktól.
A SZÁNDÉK MEGŐRZÉSE / ALAP
A szabályok tiltják a kitalált emlékeket, az alá nem támasztott állításokat és a fel nem tüntetett közreműködőket. Az éles űrlapbeadás ellenőrizhető csomagot követ, a jelenlegi állapot pedig külön marad a megváltoztathatatlan történeti bizonyítékoktól.
Bizonyítékok a rendszerben
- Központi állításnyilvántartás korlátozza, mit mondhat az ügynök a tapasztalatról.
- Az írási útmutató kifejezetten tiltja olyan emlék leírását, amelyet az ember nem élt át.
- A beadott anyagokat és életciklus-eseményeket archiváljuk, nem írjuk át későbbi történetekhez.