Людський задум
Масштабувати адміністративну роботу пошуку вакансій, не перетворюючи кандидата на синтетичну персону, оптимізовану для відбору.
← Усі проєкти04 / РОБОТА / ПРЕДСТАВНИЦТВО / 2026
HAAM JobsАгент може подати заявку за мене. Він не має права мене вигадувати.
Активний робочий простір
Підкріплений доказами робочий простір пошуку роботи, де агенти досліджують вакансії, готують пакети заявок і ведуть історію подання за явними правилами щодо голосу, тверджень та особистого досвіду.
Дія системи / агента
Досліджувати вакансії, підтримувати мапи доказів, готувати резюме й відповіді, створювати PDF, відстежувати життєвий цикл та архівувати саме те, що було подано.
Непорушна межа
Правила забороняють вигадані спогади, непідтверджені твердження та незазначених співавторів. Подання через реальну форму йде після пакета, який можна перевірити, а поточний стан зберігається окремо від незмінних історичних доказів.
ЗБЕРЕЖЕННЯ ЗАДУМУ / ОСНОВА
Правила забороняють вигадані спогади, непідтверджені твердження та незазначених співавторів. Подання через реальну форму йде після пакета, який можна перевірити, а поточний стан зберігається окремо від незмінних історичних доказів.
Докази в системі
- Центральний реєстр тверджень обмежує те, що агент може говорити про досвід.
- Посібник із письма прямо забороняє писати про спогад, якого людина не має.
- Матеріали подань і події життєвого циклу архівуються, а не переписуються під пізніші оповіді.