Menselijke wil
Schaal het administratieve werk van solliciteren op zonder de sollicitant te veranderen in een synthetische persona die is geoptimaliseerd voor screening.
← Alle projecten04 / WERK / VERTEGENWOORDIGING / 2026
HAAM JobsEen agent kan voor mij solliciteren. De agent mag mij niet verzinnen.
Actieve operationele werkruimte
Een door onderbouwing gedragen werkruimte voor het zoeken naar werk, waar agenten functies onderzoeken, sollicitatiepakketten voorbereiden en de indieningsgeschiedenis bijhouden onder uitdrukkelijke regels over stem, claims en eigen ervaring.
Handeling van systeem / agent
Onderzoek functies, onderhoud onderbouwingskaarten, schrijf concept-cv’s en antwoorden, genereer pdf’s, volg de levenscyclus en archiveer precies wat is ingediend.
Harde grens
De werkwijze verbiedt verzonnen herinneringen, ononderbouwde claims en niet-vermelde medewerkers. Daadwerkelijke formulierindiening volgt op een controleerbaar pakket, en de huidige status blijft gescheiden van onveranderlijke historische onderbouwing.
BEHOUD VAN MENSELIJKE WIL / KERN
De werkwijze verbiedt verzonnen herinneringen, ononderbouwde claims en niet-vermelde medewerkers. Daadwerkelijke formulierindiening volgt op een controleerbaar pakket, en de huidige status blijft gescheiden van onveranderlijke historische onderbouwing.
Onderbouwing in het systeem
- Een centraal claimregister begrenst wat een agent over ervaring mag zeggen.
- De schrijfgids zegt uitdrukkelijk nooit een herinnering te schrijven die de persoon niet heeft gehad.
- Ingediende bestanden en gebeurtenissen in de levenscyclus worden gearchiveerd en niet herschreven om bij latere verhalen te passen.