Ľudský zámer
Rozširovať administratívnu prácu pri hľadaní zamestnania bez premeny uchádzača na syntetickú personu optimalizovanú pre výber.
← Všetky projekty04 / PRÁCA / ZASTUPOVANIE / 2026
HAAM JobsAgent sa môže uchádzať o prácu za mňa. Nesmie si ma vymýšľať.
Aktívne prevádzkové pracovné prostredie
Pracovné prostredie na hľadanie zamestnania podložené dôkazmi, kde agenti skúmajú pozície, pripravujú prihlášky a udržiavajú históriu podaní podľa výslovných pravidiel pre hlas, tvrdenia a prežité skúsenosti.
Činnosť systému / agenta
Skúmať pozície, udržiavať mapy dôkazov, navrhovať životopisy a odpovede, vytvárať PDF, sledovať životný cyklus a archivovať presne odoslaný obsah.
Pevná hranica
Pravidlá zakazujú vymyslené spomienky, nepodložené tvrdenia a neuvedených spolupracovníkov. Odoslanie skutočného formulára nasleduje po auditovateľnom balíku a súčasný stav sa uchováva oddelene od nemenných historických dôkazov.
ZACHOVANIE ZÁMERU / JADRO
Pravidlá zakazujú vymyslené spomienky, nepodložené tvrdenia a neuvedených spolupracovníkov. Odoslanie skutočného formulára nasleduje po auditovateľnom balíku a súčasný stav sa uchováva oddelene od nemenných historických dôkazov.
Dôkazy v systéme
- Centrálny register tvrdení obmedzuje, čo smie agent hovoriť o skúsenostiach.
- Príručka písania výslovne zakazuje písať spomienku, ktorú človek nemal.
- Podané materiály a udalosti životného cyklu sa archivujú, neprepisujú sa podľa neskorších rozprávaní.