Eine Lobby wird zur Aushandlung zwischen körperlicher und delegierter Ankunft.
FORSCHUNGSVORSCHLAG / ARCHITEKTUR
SYS: PROXY SOCIETY / FIELD: GEBAUTE UMWELTDIE ARCHITEKTURDER ANWESENHEIT
DELEGIERTE PRÄSENZ / GEWÄHLTE ANWESENHEIT / MENSCHENFREUNDLICHER RAUM
Wenn KI zunehmend für uns teilnehmen, verhandeln und handeln kann, was macht körperliche Anwesenheit wählenswert, und wie sollte Architektur darauf antworten?
THESE
KI kann zunehmend für uns präsent sein.
Architektur beginnt dort, wo wir uns weiterhin entscheiden, selbst anwesend zu sein.
ARCHITEKTONISCHE FRAGE
Was macht Anwesenheit wählenswert?
Dieses Projekt fragt, wie delegierte Präsenz Wert, Gestaltung und soziale Rolle physischer Räume verändert. Es behandelt stellvertretendes Handeln als Druck, der Schwellen, Warten, Versammlung, Arbeit, Lernen, Fürsorge und Gastlichkeit neu ordnet, statt KI als zusätzliche Gebäudeschicht zu betrachten.
RÄUMLICHE VORSTELLUNG
Drei architektonische Szenen
Ein Klassenraum, Atelier oder Bürgerforum nimmt anwesende Körper neben vertretenen Teilnehmenden auf.
Das Zuhause wird zum Ort, von dem eine Person delegierte Präsenz in äußere Systeme entsendet.
ARCHITEKTONISCHE THESEN
Von Interaktion zu räumlicher Ordnung
Die Forschung wird architektonisch, wenn sie von Umgangsformen allein zu Räumen, Institutionen, Wegen, Schnittstellen, Schwellen und den körperlichen Bedingungen gemeinsamer Anwesenheit übergeht.
Delegierte Präsenz ist räumlich
Ein Stellvertreter verändert mehr als Kommunikation: Er ordnet neu, wohin Menschen gehen müssen, wie lange sie bleiben, welche Begegnungen körperliche Anwesenheit erfordern und wie Institutionen Teilnahme gestalten.
Architektur beginnt, wo Effizienz endet
Wenn Maschinen zweckgebundene Aufgaben übernehmen, kann sich der Wert der Architektur davon verlagern, Menschen effizient abzufertigen, hin dazu, gemeinsame Anwesenheit erstrebenswert, verständlich und menschenfreundlich zu machen.
Anwesenheit hat architektonische Abstufungen
Teilnahme ist nicht mehr binär. Gebäude werden direkte und vertretene Anwesenheit, Beobachtung aus der Ferne, teilweise Teilnahme und strategische Abwesenheit miteinander verbinden.
Menschenfreundlicher Raum ist ein Entwurfskriterium
Die Aalto-Tradition ist hier als Wertesystem wichtig: Wärme, Haptik, Maßstab, Licht, soziale Sanftheit, Rückzug und körperliches Wohlbefinden werden zu Kriterien für die Bewertung von Architektur unter Stellvertretungsbedingungen.
AALTO ALS WERTETRADITION
Menschenfreundliche Architektur ist das Wertesystem, nicht der historische Forschungsgegenstand.
Der Bezug auf Aalto verankert das Projekt in Wärme, Haptik, Maßstab, Licht, sozialer Sanftheit, Rückzug und körperlichem Wohlbefinden. Wenn Maschinen zweckgebundene Tätigkeiten übernehmen, könnte Architektur weniger daran gemessen werden, wie effizient sie Menschen abfertigt, und mehr daran, ob sie Orte schafft, an denen Menschen wirklich gemeinsam sein wollen.
TYPOLOGIEN
Wo Proxy Society auf Architektur trifft
Lobbys, Serviceschalter, Warteräume und institutionelle Eingänge vermitteln zunehmend zwischen anwesenden Menschen und Abwesenden, die durch Berechtigungsnachweise, Geräte oder Agenten handeln.
Klassenräume, Ateliers, Besprechungsräume und Bürgerforen brauchen neue Protokolle für gemischte Teilnahme: Wer ist wirklich anwesend, wer wird vertreten, und wie werden Befugnisse räumlich inszeniert?
Wohnungen können zu Orten werden, von denen Menschen Stellvertreter in Arbeit, Fürsorge und Verwaltung entsenden. Das wirft Fragen nach Privatsphäre, Reibung, Hintergrundraum und selektiver Aufmerksamkeit auf.
Die Räume, die sich Delegation am stärksten widersetzen, könnten diejenigen sein, in denen Zuspruch, Berührung, Zeugenschaft und Gastlichkeit am meisten zählen. Dieser Widerstand ist architektonisch wichtig.
VERWANDTER VORSCHLAG
Architektur kann Teil des Steuerungsrahmens werden, der menschlichen Willen bewahrt.
Roboterwege, Eingänge für Stellvertreter, maschinenlesbare Erlaubnisse und Zonen mit Vorrang für Menschen können über technische Infrastruktur hinaus physisch ausdrücken, welche Absichten eine Gesellschaft bewahren will.
FORSCHUNGSPROGRAMM
Architektur durch Feldarbeit, Film und Prototypen
01Feldarbeit zur heutigen Anwesenheit
Büros, Warteräume, Schulen, Wohnungen, Dienstleistungs- und bürgerschaftliche Orte beobachten. Mit Interviews, Film und Verhaltenskartierung untersuchen, was körperliche Anwesenheit heute sozial und architektonisch bewirkt.
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02Situationen mit Stellvertretern kartieren
Verfolgen, wo KI-Systeme bereits für Menschen sprechen, Termine planen, kaufen, verhandeln, filtern und entscheiden. Dann kartieren, welche Räume, Schalter, Warteschlangen, Schreibtische und Begegnungen diese Handlungen verdrängen oder verändern.
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03Räumliche Prototypen
Räume, Schwellen und institutionelle Situationen für gemischte Teilnahme von Menschen und Stellvertretern entwerfen und erproben. Mit Grundrissen, Schnitten, Schnittstellen, Möbeln, Beschilderung, Szenarien und 1:1-Fragmenten arbeiten.
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04Vergleichende Bewertung
Prototypen mit qualitativen Rückmeldungen, Verhaltensbeobachtung und architektonischer Analyse vergleichen und daraus Prinzipien menschenfreundlicher Architektur bei delegierter Präsenz ableiten.
ERWARTETE ERGEBNISSE
Was die Dissertation hervorbringen sollte
O01Ein begrifflicher Rahmen für delegierte Präsenz als architektonische Bedingung
O02Architektonische Typologien und Szenarien für gemischte Teilnahme von Menschen und Stellvertretern
O03Entwurfsprinzipien für Räume gewählter Anwesenheit, in denen Dasein weiterhin zählt
O04Eine hybride Methode aus Architektur, Interaktionsdesign, Ethnografie, Filmemachen und räumlichen Prototypen
OFFENE FRAGEN
Fragen, die architektonisch lebendig bleiben
Q01Wenn Agenten für uns teilnehmen, verhandeln und handeln können, welche Raumformen werden gerade deshalb wertvoller, weil sie Körper zusammenbringen statt Vorgänge abzuwickeln?
Q02Wie verändern delegierte Präsenz und aktive Abwesenheit Schwellen, Warten, Versammlung, Gastlichkeit, Arbeit, Lernen und Fürsorge?
Q03Welche architektonischen Eigenschaften unterstützen gewählte Anwesenheit: Räume, in denen Menschen weiterhin sein wollen, weil das Dasein körperlichen, sozialen und emotionalen Wert bietet, den Delegation nicht ersetzen kann?
Q04Wie sollte Architektur die Teilnahme abwesender Menschen, die durch autonome Stellvertreter handeln, sichtbar machen, inszenieren oder begrenzen?
VORSCHLAG
Der Stellvertreter ist der technologische Wandel. Menschliche Anwesenheit ist die architektonische Frage.
Die Dissertation setzt darauf, dass die Zunahme von Stellvertretern Architektur nicht unwichtiger macht. Sie macht den räumlichen, sozialen und sinnlichen Wert des gemeinsamen Daseins an einem Ort neu sichtbar.